Une équipe spécialisée en assurance et gestion des risques

    Dassy et Massagé conçoit et délivre des solutions innovantes et adaptées pour aider ses clients à gérer efficacement leurs différents contrats d’assurance. Nous vous accompagnons dans l’estimation de vos risques, vous guidons dans la prévention et vous assistons en cas de sinistre.

    Notre site Web a été divisé en quatre parties : les assurances pour les particuliers, les assurances pour les indépendants et les PME, les assurances vie (épargne et placements) et une quatrième partie qui est consacrée aux crédits

    Dans l'onglet « Toujours Utile » dans la colonne de droite, vous trouvez quelques liens vous permettant d’être facilement en contact avec nous.

    Outre notre analyse, nous souhaitons devenir le partenaire avec lequel vous allez, au fil des ans, bâtir une relation durable et de proximité.

    Chaque assuré est unique, chaque solution doit l’être.

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    Actualités

    Des centaines de milliers de jeunes partent en bivouac pendant l'été.  Savez-vous si vous êtes correctement assuré ? 19/05/2025 - Vous pouvez dormir tranquille. Les mouvements de jeunesse (et les organisations de colonies de vacances) sont obligés de souscrire une assurance standard pour la responsabilité civile de leurs membres, ainsi qu’une assurance accident et généralement aussi une assurance protection juridique. Lire la suite ...
    Qu'est-ce qui a plus de valeur que votre vie ? 29/04/2025 - En Belgique, la plupart des gens souscrivent une assurance tous risques pour leur nouvelle voiture, ou veillent à ce que leur assurance habitation soit régulièrement vérifiée afin de ne pas être sous-assurés. Mais malheureusement, l’assurance décès – à l'exception de l'assurance solde restant dû lors de la souscription à un prêt hypothécaire – reste souvent un tabou. L'idée... Lire la suite ...
    Combien d’heures les étudiants jobistes peuvent-ils travailler en 2025 ? 16/04/2025 - Le quota est de 650 heures pour l’année civile 2025. Elles peuvent être réparties librement sur l’année, c’est-à-dire sur la période du 1er janvier au 31 décembre, auprès d’un ou de plusieurs employeurs. Lire la suite ...

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